学好用好《劳动合同法》由网友左祥琦创作,学好用好《劳动合同法》是一本优秀的杂文随笔书籍。学好用好《劳动合同法》简介:备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日通过，并将于2008年1月1日起实施。该法中的许多规定，对企业、事业、机关等用人单位现行的人力资源管理方法及用工策略得出了极大的挑战，从而使得用人单位不得不寻求构建新有劳动关系管理模式。著名劳动法专家左祥琦先生凭借其多处潜心研究的中国劳动合同理论，和为众多的知名企业担任劳动法顾问期间积累的丰富经验，结合51个案例，生动地论述了劳动合同订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、劳动合同解除和终止后的相关问题、以及集体合同、劳务派遣、百全日制用工等问题，准确全面地阐述了《劳动合同法》的精髓，对用人单位如何规避风险和依法进行劳动关系管理具有实际的指导意义。本书用案例来解读法律条文，让你在轻松阅读中理解法律规定，明白如何操作，特别适合经营管理人员，尤其是从事人力资源管理的人员阅读。 学好用好《劳动合同法》txt下载 学好用好《劳动合同法》笔趣阁 学好用好《劳动合同法》顶点 学好用好《劳动合同法》快眼 学好用好《劳动合同法》sodu 学好用好《劳动合同法》左祥琦 学习巴菲特 亚财政 钟南山传 朱德自述 周作人传 重返1976 重返五四现场 周恩来生平全纪录 周恩来自述 朱东润自传
- 一 《劳动合同法》的制定过程
- 二 《劳动合同法》与《劳动法》的关系(1)
- 二 《劳动合同法》与《劳动法》的关系(2)
- 二 《劳动合同法》与《劳动法》的关系(3)
- 二 《劳动合同法》与《劳动法》的关系(4)
- 三 劳动合同的特点(1)
- 三 劳动合同的特点(2)
- 三 劳动合同的特点(3)
- 一 订立劳动合同的注意事项(1)
- 一 订立劳动合同的注意事项(2)
- 一 订立劳动合同的注意事项(3)
- 二 劳动合同的内容与条款(1)
- 二 劳动合同的内容与条款(2)
- 三 劳动合同的三种期限(1)
- 三 劳动合同的三种期限(2)
- 三 劳动合同的三种期限(3)
- 四 关于试用期的相关规定(1)
- 四 关于试用期的相关规定(2)
- 五 员工培训与服务期(1)
- 五 员工培训与服务期(2)
- 六 与竞业限制相关的问题
- 七 劳动合同违约金问题(1)
- 七 劳动合同违约金问题(2)
- 八 无效合同(1)
- 八 无效合同(2)
- 八 无效合同(3)